领导部门完成制定、落实公司行政与人力资源管理工作；

具体表现在：

1、构筑先进合理的行政与人力资源管理体系。

2、保持公司行政与人力资源管理制度和程序的统一性和一致性，提高专业水平和道德标准。

3、保证各项行政与人力资源管理规章制度符合国家和地方的有关规定。

4、通过“以人为本”的行政与人力资源管理服务精神，调动员工积极性，激发员工潜能，为公司持续长久发展提供保障。

1、具有一定的领导、管理经验和能力；

2、具有较强的文字书写能力，熟悉各类公文格式；

3、有较强的组织、协调和沟通能力；

4、热爱生活，具有较丰富的生活经验和常识，熟悉生活和办公场所的环境规划。

1.在全国各级教育行政部门和各学校关工委系统开拓《心系下一代》杂志发行渠道，有效扩大杂志影响力和发行量；

2.维护《心系下一代》杂志新老订户单位的联络关系；

3.协助处理日常征订过程中出现的问题；

4.配合编辑部和发行部进行杂志的宣传推广，可完成部分内容的采写；

5.完成上级领导安排的其他工作。

1.本科及以上学历，汉语言文学、教育学等专业优先考虑；

2.具有三年以上工作经验，了解教育产品出版市场及发行渠道，有教育行业或教育出版行业经历优先考虑；

3.沟通能力强，有耐心；

4.具有扎实的文字功底和较强的文案能力；

5.有较强的责任感、团队意识和合作精神，具备良好的服务意识；

6.能适应一定的出差节奏。

【杂志简介】《心系下一代》杂志创刊于2017年1月，是教育部关心下一代工作委员会会刊。杂志以立德树人为宗旨，关注现实，力求深度，是“五老”同志、各地各级教育关工委、社区教育工作者和青少年德育工作者事业宣传的窗口、交流的阵地、发声的舞台。杂志注重方向性和政策性，挖掘德育研究的理论深度，分享创新观点和工作经验，报道重要信息和优秀典型，是关心下一代工作的风向标和指导性刊物。

1、完成海外公司财务资料加工整合，对海外公司财务数据进行分析加工。

2、对接海外公司审计事务。

3、完成国内企业有关财务事宜。

1、具有3年以上国际财务经验，熟悉国际准则；

2、英文流利，组织协调能力强，沟通能力强，有很强的数据分析能力；

3、熟悉海外财务各个方面；

4、熟练使用数据表格软件；

5、薪资可面议。

1. 负责英文图书的审读与校对工作，确保英文图书的文字符合英语的语言习惯表达；

2. 对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见;

3. 配合建筑书编辑部整体的进度安排。

Responsibilities:

1.  Be responsible for editing and proofreading for English titles and ensure the quality of language and text

2.  Evaluate the quality of text objectively and write proofreading suggestion

3.  Work according to schedule of the editorial office of architecture books 

1. 本科及以上学历，母语为英语，擅长英文阅读和写作，有一定的图书审读经验；

2. 具有较强的团队合作能力、良好的沟通及社会活动能力；工作认真细致、责任心强，积极主动；

3. 具备良好中文沟通能力者优先。

Requirements:

1.  Bachelor degree or above, native English speaker; be good at English writing and reading; a certain of proofreading experience is preferred

2.  Excellent communication, interpersonal and coordination skills

3.  Good communication skills in Chinese is preferred